MZ세대 새로운 9가지 트랜드

MZ세대 새로운 9가지 트렌드. MZ세대의 뜻과 특징, 9가지 트렌드와 MZ세대가 회사에 원하는 사항들에 관한 글입니다. 태어날 때부터 아날로그 환경을 경험하지 못한 Z세대는 콘텐츠를 단순히 소비하지 않고 참여하여 생산하려고 합니다.

 

MZ세대 뜻

M세대와 Z세대를 합친 말. (15세 ~ 39세. 2020년 기준) 전 인구의 34%에 해당하며 약 1천7백만 명입니다.

 

M세대

• 밀레니얼(Millennials) 세대는 1980년대 초반 ~ 200년대 초 출생
• M세대는 정보기술에 능통하며 대학 진학률이 아주 높습니다.
• 전통적인 광고보다 자신이 직접 검색하여 찾은 후기 정보를 더 신뢰합니다.

 

Z세대

• 제네레이션(Generation) 세대는 1990년대 중반 ~ 200년대 초반 출생한 세대.
• Z세대는 이미 태어날 때부터 아날로그는 경험하지 못하고 디지털 환경에서 자라 디지털 원주민(디지털 네이티브)이라는 성향이 있으며 검색하여 정보를 찾는데서 그치지 않고 댓글, 블로그, SNS로 콘텐츠를 생산하는 역할을 합니다.

 

X세대 : 1960년대 중반 ~ 1970년대 후반

 

MZ세대 특징

• 디지털 환경에 익숙하여 사람에게 질문하는 것보다 검색이 쉽습니다.
• 컴퓨터보다 모바일을 우선적으로 사용합니다.
• '우리'라는 단체나 그룹보다 자기애가 강해 희생을 강요라고 생각합니다.
• 자신이 좋아하는 것에 돈과 시간을 아끼지 않습니다.
• 최신 트렌드와 남과 다른 이색적인 경험을 추구하며
• SNS 기반의 유통시장에 큰 영향을 줍니다.
• 텍스트보다 이미지와 동영상을 좋아합니다.(유튜브로 검색합니다.)
• 자신의 소비뿐만 아니라 타인의 구매에도 영향력을 줍니다.(경험을 공유합니다.)
• 개인의 경험을 공유하고 자신의 신념을 표출(미닝 아웃)하며 성공과 부를 과시합니다.

 

MZ세대 트렌드

• 다양한 만남을 추구합니다. (평생 함께하는 파트너 NO.)
• 누구와도 쉽게 친구가 될 수 있습니다. (SNS상 적정선을 지키는 친구)
• 선취력을 발휘합니다. '원하는 바를 이뤄내는 능동적 행동' (촛불집회, 국민청원)
• 콘텐츠 소비 + 댓글과 참여 (함께 놀 수 있는 공간을 즐겨요)
• 원하는 만큼만 소비하고 소유보다 공유에 소비 밸런스를 둡니다.
• 인플루언스블 (Influenceable) 서로에게 영향력을 미치며, 힘을 키워갑니다.
• BTS의 성공요인처럼 적극적으로 소통하고 참여하여 영향력을 줍니다.
• 펭수와 유산슬 같은 부캐릭터로 이미지 변화로 다양성을 좋아합니다.
• '뭘 좋아할지 몰라 다 준비했어'처럼 일방적으로 보여주는 방식에서 다양한 OTT(Over The Top)로 사용자가 자신의 취향에 맞게 선택할 수 있는 사용자 중심 스트리밍 서비스가 인기 있습니다.

 

SNS

MZ세대가 회사에 원하는 것 (출처 : 사람인)

• 워라벨을 중시하고 보장을 요구 62%
• 조직보다 개인의 이익을 우선시 59%
• 개인의 개성을 존중받기 원함 36%
• 조직 내 자유롭고 수평적인 문화 24%
• 공평한 기회를 중시 21%
• 명확한 업무 디렉션과 피드백 20%
• 개인 성장을 위한 지원 요구 12%

 

워라벨이란? (Work Life Balance)로 일과 삶의 균형

 

MZ세대 새로운 9가지 트렌드에 대한 글이었습니다.

 

A - 장범준 잠이오질않네요, 고백, 델리스파이

 

B - 싸이월드 BGM 배경음악 누적 1위~10위 연속듣기

 

C - 콜레스테롤 낮추는 음식들